
自己PRに書くことがない高校生必見|日常経験からネタを見つける自己分析ワークと書き方ステップを解説【総合型選抜】
「自己PRに書くことがない……」「特別な実績なんて何もない」と悩んでいる高校生はとても多いです。でも安心してください。自己PRに必要なのは、オリンピック出場や全国大会優勝といった"特別すぎる経験"ではありません。日常のなかにある小さな気づきや行動パターンこそが、あなただけの強みの源泉になります。この記事では、強みが思いつかない原因を整理したうえで、日常経験からネタを発掘する自己分析ワーク、弱みを強みに言い換えるコツ、書き方の型・文字数別の構成、そして部活・委員会・趣味など経験タイプ別の例文まで、まとめて丁寧に解説します。「例文も書き方の型も一気に知りたい」という方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
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自己PRに書くことがないと感じる原因
自己PRを書こうとして手が止まってしまう。その原因は、能力や経験が不足しているからではなく、多くの場合「強みの探し方」を知らないことにあります。まずは「なぜ書けないのか」を整理することが、解決への第一歩です。
原因①「すごい実績がないといけない」と思い込んでいる
自己PRと聞くと、「全国大会で優勝した」「英検1級を取得した」「ボランティアで100人を支援した」といった派手な実績が必要だと思いがちです。しかし大学の入試担当者が自己PRで見たいのは、実績の大きさではなく「あなたがどんな人間か」「どんな思考や行動のクセを持っているか」です。実績はあくまでそれを示すための"証拠"にすぎません。地味に見える日常の経験でも、そこから何を考え、どう行動したかを丁寧に言語化すれば、十分に魅力的な自己PRになります。
原因②「強み」を特別なスキルだと勘違いしている
「強みを書いてください」と言われると、資格やスキルを探してしまう人が多いです。でも自己PRで言う「強み」とは、資格やスキルだけではありません。「粘り強く取り組む」「周囲の状況を観察して動ける」「一度決めたことを最後までやり遂げる」といった、行動パターンや思考の特徴も立派な強みです。こうした特徴は、日常のあちこちに隠れています。
原因③ 自分のことを客観的に見られていない
自分の強みは、自分では当たり前すぎて気づきにくいものです。「こんなの誰でもできる」「これは普通のことでしょ」と思っていることが、実は他の人には難しかったり、特別に見えたりすることがよくあります。自己分析が進まない人の多くは、自分を客観的に見る視点が足りていないだけです。
▶ 総合型選抜の自己分析のやり方|過去・現在・未来を整理するステップと志望理由書への活かし方を高校生向けに解説
日常経験から強みのネタを見つける自己分析ワーク
強みが見つからないなら、探し方を変えましょう。以下のワークは、特別な実績がなくても自分の強みの"種"を発見できる方法です。順番に取り組んでみてください。
ワーク①「モヤっと・ムカっと・嬉しかった」リストを書く
感情が動いた瞬間には、あなたの価値観や強みが隠れています。次の3つのカテゴリーで、過去3年間を振り返って思い出せる出来事を5〜10個ずつ書き出してください。
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カテゴリー | 質問 | 例 |
|---|---|---|
モヤっとした | 「なんかイヤだな」と感じた場面は? | 班の発表準備で自分だけ頑張っている気がした |
ムカっとした | 理不尽だと感じた・怒りを覚えた場面は? | 先輩が後輩に一方的に指示するだけで教えてくれなかった |
嬉しかった | 達成感・充実感を感じた場面は? | 友達の相談に乗って「ありがとう」と言われた |
このリストを見返すと、あなたが何を大切にしているか(価値観)と、どんな行動を自然にとっているか(強み)が浮かび上がってきます。たとえば「班の発表で自分だけ頑張っている気がした」という経験からは、「責任感が強い」「チームの成果にこだわる」という強みが読み取れます。
ワーク②「他者に褒められたこと・頼られたこと」を思い出す
自分では当たり前だと思っていることでも、他者から見ると特別に映ることがあります。次の質問に答えてみましょう。
- 先生・親・友達から「すごいね」「さすがだね」と言われたことは何ですか?
- 「これお願い」と頼まれることが多い役割はありますか?(まとめ役、記録係、相談役など)
- 「あなたってこういう人だよね」と言われた特徴はありますか?
たとえば「文化祭の準備でいつも段取りを決める役になる」という経験があるなら、「計画力」「リーダーシップ」「場を整える力」といった強みが見えてきます。
ワーク③「続けてきたこと・習慣になっていること」を書き出す
特別な実績でなくても、長く続けてきたことには必ず強みが宿っています。次のような視点で書き出してみましょう。
- 3年以上続けていること(部活・習い事・趣味・日課など)
- 苦しくても辞めなかった理由は何ですか?
- その活動のなかで工夫したことや、変えたことはありますか?
「週3回のランニングを2年間続けた」という経験なら、「継続力」「自己管理能力」「目標に向かって粘り強く取り組む姿勢」が強みになります。「大会に出たわけでもないし……」と思う必要はありません。続けること自体が、あなたの強みを証明しています。
ワーク④「失敗・挫折から立ち直った経験」を振り返る
うまくいかなかった経験こそ、強みを発見する宝の山です。次の質問に答えてみてください。
- 高校生活で一番つらかった・しんどかった経験は何ですか?
- そのとき、あなたはどう乗り越えましたか?
- 乗り越えるために、どんな行動をとりましたか?
たとえば「部活のレギュラーを落ちて悔しかったが、毎日30分早く練習するようにした」という経験からは、「逆境でも諦めない粘り強さ」「課題を自分で設定して行動する主体性」が強みとして引き出せます。
▶ 自己分析の深掘り質問リスト|「なぜ?」を繰り返して本音を引き出すワークシートと例題を高校生向けに解説【総合型選抜】
▶ 自己分析に使える診断ツール5選|高校生が無料で強み・価値観を見つける方法を総合型選抜向けに解説
弱みを強みに言い換えるテクニック
「自分の短所ばかり思いつく」という人も多いです。でも実は、短所と強みは表裏一体です。見方を変えるだけで、弱みは強みに変わります。
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弱み(短所) | 言い換えた強み(長所) | 使える場面の例 |
|---|---|---|
心配性・不安になりやすい | 慎重・リスク管理が得意 | 準備を念入りにして失敗を防いだ経験 |
頑固・意見を曲げない | 信念を持って行動できる・一貫性がある | 周囲の反対を受けても自分の判断を貫いた経験 |
飽きっぽい・すぐ興味が変わる | 好奇心旺盛・新しいことに挑戦できる | 多様な活動に積極的に参加した経験 |
人見知り・内向的 | 観察力がある・深く考えてから行動する | 場の状況をよく見てから動いた経験 |
完璧主義・こだわりが強い | 丁寧・クオリティへの意識が高い | 提出物や作業を最後まで丁寧に仕上げた経験 |
優柔不断・なかなか決められない | 多角的に考える・慎重に判断できる | 複数の選択肢を比較して最善策を選んだ経験 |
目立ちたがらない・控えめ | 縁の下の力持ち・サポートが得意 | 誰かを支えることで成果が出た経験 |
大切なのは、言い換えた強みを「エピソード」で裏付けることです。「私は慎重な性格です」と言うだけでは説得力がありません。「文化祭の出し物の準備では、当日の機材トラブルを想定して3日前にリハーサルを提案しました」という具体的な行動とセットで伝えることで、初めて強みとして機能します。
高校生の自己PRの書き方ステップ+文字数別の型
ネタが見つかったら、次は実際に自己PRとして文章にまとめましょう。以下の4ステップで進めると、スムーズに書けます。
ステップ1:強みを一言で決める
まず、自己PRで伝えたい強みを一言(キーワード)で決めます。「継続力」「観察力」「責任感」「行動力」など、シンプルな言葉で構いません。ワークで見つけた強みの候補から、最も自信を持って話せるものを1つ選びましょう。
ステップ2:エピソードを選ぶ
選んだ強みを裏付けるエピソードを1〜2つ選びます。ここで重要なのは「大きさ」ではなく「具体性」です。「学校の清掃活動で、誰も気づいていなかった廊下の隅の汚れを毎日拭くようにした」という小さなエピソードでも、「気づき力」「丁寧さ」「主体性」を十分に伝えられます。
ステップ3:STAR法で構成する
自己PRの構成は「STAR法」を使うと整理しやすいです。STAR法とは、Situation(状況)・Task(課題)・Action(行動)・Result(結果)の4要素で経験を整理するフレームワークです。
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要素 | 内容 | 例 |
|---|---|---|
S(Situation)状況 | どんな場面・状況だったか | 部活のリーダーとして、練習メニューを考える立場になった |
T(Task)課題 | そこにあった課題・問題は何か | チームの雰囲気が暗く、練習への積極性が低かった |
A(Action)行動 | あなたがとった具体的な行動 | 週1回、全員が意見を言える振り返りの時間を設けた |
R(Result)結果 | 行動の結果、どうなったか | 3ヶ月後には全員が自主的に居残り練習するようになった |
この流れで書くと、「強みが実際の場面でどう発揮されたか」が明確に伝わります。
ステップ4:大学・学部との接続を入れる
自己PRの最後には、「この強みを大学でどう活かすか」を一文添えましょう。「この行動力を活かして、御学の〇〇ゼミでも積極的に研究に取り組みたいと考えています」のように、志望大学・学部と結びつけることで、自己PRが「ただの自己紹介」から「入学後の期待感を伝えるアピール」に変わります。
文字数別の構成配分表
自己PRの文字数は、書類の指定によって異なります。どの文字数でも「書き出し・エピソード・結び」の3ブロックで構成するのが基本です。以下の表を目安にしてください。
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文字数 | 書き出し(強みの宣言) | エピソード(STAR法) | 結び(大学との接続) |
|---|---|---|---|
200字 | 約30字 | 約120字 | 約50字 |
400字 | 約50字 | 約250字 | 約100字 |
600字 | 約80字 | 約400字 | 約120字 |
文字数が少ないほど、エピソードは「行動」と「結果」に絞って簡潔にまとめるのがコツです。600字以上の場合は、課題(Task)や背景(Situation)も丁寧に書き込むと読み応えが増します。
使いやすい書き出しフレーズ例
書き出しで迷ったら、以下のフレーズをそのまま使うか、自分の強みに合わせてアレンジしてみてください。
- 「私の強みは、〇〇です。」(シンプルで読みやすい定番型)
- 「高校生活を通じて気づいた私の特徴は、〇〇という点です。」(自己分析の深さをアピールする型)
- 「私が3年間で最も大切にしてきたことは、〇〇です。」(継続・こだわりを前面に出す型)
- 「〇〇という経験を通じて、私は〇〇という強みを身につけました。」(経験から強みを導く型)
- 「周囲からよく『〇〇だね』と言われる私ですが、その背景には〇〇という行動習慣があります。」(他者評価を活用する型)
書き方でよくある失敗チェックリスト
自己PRを書いたら、提出前に以下の項目を確認しましょう。当てはまるものがあれば、その部分を見直してみてください。
- [ ] 強みを「言っているだけ」でエピソードがない(「私は行動力があります」だけで終わっていないか)
- [ ] 行動は書いてあるが「結果」を書き忘れている(何がどう変わったかを必ず入れる)
- [ ] 大学・学部との接続がない(強みを入学後にどう活かすかに触れているか)
- [ ] エピソードが抽象的で、読んだ人が場面をイメージできない(いつ・どこで・何をしたか具体的か)
- [ ] 強みが複数あって何を伝えたいかわからない(1つの自己PRに強みは1〜2個に絞る)
▶ 【総合型選抜】自己PRの書き方|構成テンプレート・例文・よくある失敗を高校生向けに徹底解説
▶ 総合型選抜の自己PRの書き方・伝え方|志望理由書との違い・例文・面接での活かし方を高校生向けに徹底解説
「普通の高校生」の自己PR例文集
実際にどんな自己PRになるか、日常経験をもとにした例文を経験タイプ別に紹介します。自分の経験に近いものを参考にしながら、自分の言葉に置き換えてみてください。
例①:文化部×観察力(特別な実績なし)
【例:アルバイト経験なし・部活は文化部・特別な実績なし】
> 私の強みは、「周囲の変化に気づいて先回りして動く観察力」です。
>
> 高校2年生のとき、文化祭の展示担当になりました。準備の過程で、班員の一人が発言を控えるようになっていることに気づきました。話を聞くと、自分のアイデアが採用されないことへの不満を抱えていることがわかりました。そこで私は、次の会議から「全員が一度は発言する時間」を設けることを提案しました。その結果、班全体のアイデアの数が増え、展示のクオリティが上がり、来場者アンケートでクラス内1位の評価をいただくことができました。
>
> この観察力と、気づいたことを行動に移す姿勢を活かして、御学の〇〇学部でのグループ研究やゼミ活動にも積極的に貢献したいと考えています。
この例文のポイント解説
全国大会の実績も資格も登場しません。それでも「どんな場面で・何を観察し・どう行動し・どんな結果を出したか」がSTAR法に沿って具体的に書かれているため、読んだ人にその人物像が伝わります。「来場者アンケートでクラス内1位」という数字が入ることで、結果の説得力が増している点もポイントです。
例②:運動部×継続力・粘り強さ
【例:運動部所属・レギュラーではない・大会実績なし】
> 私の強みは、「壁にぶつかっても自分なりの工夫を続ける粘り強さ」です。
>
> 私はバスケットボール部に3年間所属していましたが、2年生の夏までレギュラーに選ばれることができませんでした。悔しさから練習を辞めたいと思ったこともありましたが、「何が足りないのか」を自分で分析することにしました。顧問の先生や先輩に動画撮影をお願いし、自分のフォームの癖を確認したうえで、毎朝15分の個人練習メニューを組みました。3ヶ月後には課題だったシュート成功率が約20%改善し、2年生の秋の大会でベンチ入りを果たすことができました。
>
> この粘り強さと自己分析する習慣を活かして、御学での学びにも主体的に取り組んでいきたいと考えています。
この例文のポイント解説
「レギュラーになれなかった」という一見ネガティブな経験を、「課題を自分で分析して行動した」というプロセスに変換しています。数字(シュート成功率20%改善)と具体的な行動(動画撮影・個人練習メニュー)が入ることで、粘り強さが言葉だけでなく行動で証明されています。総合型選抜では「主体性」が重視されるため、自分で考えて動いたエピソードは特に評価されます。
例③:委員会・係活動×責任感・計画力
【例:生徒会・委員会活動・部活は文化部】
> 私の強みは、「任された役割を最後まで責任を持ってやり遂げる力」です。
>
> 高校2年生のとき、図書委員会の広報担当として、月1回の「おすすめ本コーナー」の企画・運営を担当しました。最初は利用者が少なく、展示を変えても反応がほとんどありませんでした。そこで、クラスメートにアンケートを実施して「どんな本なら読みたいか」を調査し、テーマ選びに反映させました。また、手書きのPOPを工夫してコーナーの見た目を改善した結果、3ヶ月後には対象本の貸出数が以前の約2倍になりました。
>
> 課題を自分で見つけ、改善策を考えて実行するこの姿勢を、御学での研究活動や課外活動にも活かしていきたいと思っています。
この例文のポイント解説
生徒会や委員会は「地味な活動」と思われがちですが、「課題発見→調査→改善→結果」という流れを丁寧に書くことで、計画力・実行力・責任感を十分にアピールできます。「貸出数が約2倍」という数字で結果を示している点が、説得力を高めています。大きな役職でなくても、自分が主体的に動いた経験であれば十分な自己PRになります。
例④:趣味・習い事×好奇心・自己管理
【例:部活なし・趣味でイラストを描く・習い事は音楽】
> 私の強みは、「好きなことに対して自分でルールを決めて継続できる自己管理力」です。
>
> 私は中学生のころからイラストを描くことが好きで、高校入学後はSNSにオリジナルイラストを週1回投稿することを自分に課しました。学校行事や試験前で忙しい時期でも「週1回」のルールを守るために、スケジュールを逆算して制作時間を確保する習慣が自然と身につきました。3年間で投稿数は150枚を超え、フォロワーは500人を超えました。この経験から、目標を小さく設定して継続することの大切さを実感しています。
>
> この自己管理力と継続する力を活かして、御学での長期的な研究や課題にも粘り強く取り組んでいきたいと考えています。
この例文のポイント解説
部活や委員会といった学校活動でなくても、趣味や習い事の経験は立派な自己PRの素材になります。「週1回投稿・3年間・150枚・フォロワー500人」と具体的な数字を盛り込むことで、継続力と自己管理力がリアルに伝わります。「好きなことしかやっていない」と思いがちな趣味でも、そこに「自分で決めたルール」や「工夫」があれば、主体性のある強みとして十分にアピールできます。
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▶ 実績なしでも書ける志望理由書の書き方|普通の高校生が総合型選抜で評価されるアピール術と例文を解説
▶ 総合型選抜は実績なしでも受かる?「普通の高校生」が合格するための戦略とアピール方法を徹底解説
まとめ
自己PRに書くことがないと感じる原因のほとんどは、「強みの探し方」を知らないことにあります。特別な実績がなくても、日常のなかの感情・他者からの評価・継続してきたこと・乗り越えた経験を丁寧に振り返れば、必ず強みの種は見つかります。
この記事でお伝えした内容を振り返ると、次のとおりです。
- 強みが見つからない原因は「探し方」の問題であり、実績の大きさは関係ない
- 感情が動いた経験・他者から褒められた経験・続けてきた習慣・失敗から立ち直った経験を掘り起こす
- 弱みはエピソードとセットで言い換えると強みになる
- STAR法で構成し、文字数別の配分を意識することで読みやすい自己PRになる
- 書き出しフレーズや失敗チェックリストを活用して、提出前に必ず見直す
- 部活・委員会・趣味など、どんな経験も「具体的な行動と結果」を書けば評価される自己PRになる
強みの種が見えてきたら、次はそれを言葉として磨く作業が必要です。「この経験ってどう表現すればいい?」「この強みって本当にアピールになる?」と迷ったときは、AIとの対話で深掘りするのが効果的です。
アオマルでは、今回紹介した対策をAIと一緒に実践できます。まずは無料トライアルでお試しください。
この記事を書いているのは

坂本浩一 ❘ 東京大学卒・総合型選抜対策専門
東京大学卒。総合型選抜専門塾にて小論文・志望理由書・面接対策を中心に多数の受験生を指導。これまでに難関国公立・私立大学への合格者を多数輩出してきた。総合型選抜において重要なのは「表現力」ではなく「思考力と一貫性」であるという信念のもと、再現性のある指導を徹底。大学入試改革やAI活用にも精通し、現在は株式会社mugendAIにて総合型選抜対策AIの監修を担当。受験生が“本質的に考える力”を身につける支援を行っている。